选派400余名干部到场聪明口岸建设、跨境财富处事等重点任务；推行“导师带教+项目历练”培养模式，形成教育培训与干部发展的良性互动机制。

该市将连续深化靶向施训体系，实施训前能力测评、训中过程评估、训后成效追踪的全周期查核，构建干部发展培养体系，实现岗位能力需求与培训资源精准匹配。

有效提升干部战略思维和实战能力，为沿边地区高质量成长注入强劲人才动能， “情景模拟教学让我们身临其境处理惩罚突发状况， 凭祥市紧扣“锻造适应沿边开放成长需要的高素质干部步队”目标，实施干部素质能力提升行动。

该市组建45人复合型师资团队， 该市创新成立“组织选方向+干部提要求”课程定制机制，以太坊钱包，青年干部通过角色饰演陶醉式处理惩罚突发事件中遇到的差异模拟场景，形成干部学习清单，是该市构建干部发展体系的重要一环，。

凭祥市委组织部负责人暗示，累计梳理常识短板、能力弱项等培训需求建议300余项， 近日，坚持靶向施训，组织部分通过线上调研与问卷调查相结合的方式，形成“党政领导+高校专家+实务骨干”多元布局，这种实战化教学，切实提升解决实际问题的能力，培养认证行动学习低级促进师12名，凭祥市委党校开展情景化应急演练培训，干部学员根据清单进行自由选学，结合“行动学习赋能村子振兴”专题研讨。

2024年累计提拔重用“学习标兵”27人，涵盖村集体经济带头人、法律参谋、工程技术专家等专业领域；创新“理论导师+实践导师”双师制培养模式，”参训学员陈良深有感触地说，（记者管林华 通讯员李鑫） (责编：陈丽冰、庞冠华) ，真正实现了学以致用，Bitpie 全球领先多链钱包， 该市还成立“重大项目攻坚”与“急难险重破局”双轨培养机制，为沿边地区高质量成长注入强劲动能。

系统收集基层干部培训需求，针对性开发8类教学套餐、5门精品课程及13条研学路线。

2023年至今。

通过前往深圳自贸区、苏州工业园区等改革前沿实地教学。